求職者が求める条件は、①給与水準やボーナスや保険、年金、休暇などの福利厚生②自分のスキルや希望に合った業務の内容③勤務地が自宅から近いか、通勤にかかる時間や通勤手当の有無④会社の経営状況や業界…
女性の働きやすい環境とは、性別に関係なくすべての社員が平等で、健康的に働ける環境が整っているところです。当会社は、土木建設関連業ではありますが、土木工事を生業にしているわけではありません（…
当会社の課題はコミュニケーション不足が原因の意思疎通が足りていないことである。これは、長年の課題となっている。報告・連絡・相談いわゆる「ほうれんそう」であるが、当会社の業務遂行にあたり非常…
本日、新年最初の営業日になります。今回の年末年始のお休みは９日と例年になく長いものでしたが、本社のある秋田市はあまり降雪がなく出社後すぐに雪寄せになりませんでした。県北支店、県南支店は豪雪…
当会社では、建設コンサルタント業務の資格である「技術士」「ＲＣＣＭ」、補償コンサルタント業務の資格である「補償業務管理士」の有資格者の求人を行っている。即戦力の技術者を探しているからです。…
転職を考えるときは、どんなときか？現在の職場では自分のスキルアップや経験を積むことがこれ以上できないと感じた時。給与や昇給に不満があったり、福利厚生が不十分と感じた時。長時間労働や過剰なス…
当会社では、女性技術者を募集している。建設コンサルタント業務や補償コンサルタント業務の技術者は、基本的に力仕事はないため性別によるメリット、デメリットはほとんどない。建設コンサルタントは主…
当会社では、技術士資格を保有する技術者を募集している。技術士とは、技術系の専門資格であり高い専門知識と技術をもつ者に与えられる資格です。よって、業務にリーダ的またアドバイザー的立場で関わる…
当会社では、朝全員でラジオ体操を行っている。また、健康診断はもちろんその再検査についての診断医療費は福利厚生費から支払われる。社員の健康管理、健康増進については特に力を入れている一つと言え…
建設工業新聞等を見ていると不落案件が多くなってきている。これは、通常予定されている入札案件のほかに、緊急の案件（天候不順等による災害関連案件）が近年増えてきていることが考えられる。当会社の…