春は、別れと出会いの季節と言いますが、令和６年度いっぱいで当会社を退職し、新たなチャレンジをする社員がいます。共に仕事を頑張ってきた仲間との別れは寂しいですが、新たなチャレンジを決意した気…
当会社は、建設コンサルタント業務、測量業務、補償コンサルタント業務を行っています。いわゆる建設関連業にあたるため、倦厭されがちですがおそらくイメージとは少し違って工事ではないため「危険・汚…
当会社の業務では、納品するものは電子データと紙で出力した報告書がほとんどである。電子データを作るためにはパソコンと専用のソフトが必要であり、報告書作成には、出力機器であるプリンターやコピー…
当会社は、測量業務従事者、建設コンサルタント業務従事者、補償コンサルタント業務従事者の募集を行っています。測量業務は外業・内業がありますが、建設コンサルタント業務や補償コンサルタント業務は…
当会社では、全社員年１回の健康診断を行っている。これは、企業が従業員に対して定期健康診断を実施する義務があるからであり、ほとんどの企業が行っていることです。しかし、当会社では、健康診断で再…
当会社の令和６年度は、３月３１日となっています。残り２ヶ月をきっており、笑顔で決算日が迎えられるよう、社員一同頑張っています。例年同様、今季も目標値を超えられるところまで来ておりますので、…
当会社のある秋田県では、代表的な感染症である新型コロナウイルス・インフルエンザ・感染性腸炎の感染状況は落ち着いている。真面目な県民性もあってか街中でのマスク着用率は多いように感じる。社内で…
求職者が求める条件は、①給与水準やボーナスや保険、年金、休暇などの福利厚生②自分のスキルや希望に合った業務の内容③勤務地が自宅から近いか、通勤にかかる時間や通勤手当の有無④会社の経営状況や業界…
女性の働きやすい環境とは、性別に関係なくすべての社員が平等で、健康的に働ける環境が整っているところです。当会社は、土木建設関連業ではありますが、土木工事を生業にしているわけではありません（…
当会社の課題はコミュニケーション不足が原因の意思疎通が足りていないことである。これは、長年の課題となっている。報告・連絡・相談いわゆる「ほうれんそう」であるが、当会社の業務遂行にあたり非常…