女性も働きやすい環境とは 女性の働きやすい環境とは、性別に関係なくすべての社員が平等で、健康的に働ける環境が整っているところです。当会社は、土木建設関連業ではありますが、土木工事を生業にしているわけではありません(…
当会社の課題 当会社の課題はコミュニケーション不足が原因の意思疎通が足りていないことである。これは、長年の課題となっている。報告・連絡・相談いわゆる「ほうれんそう」であるが、当会社の業務遂行にあたり非常…
技術者募集について 当会社では、建設コンサルタント・測量業務・補償コンサルタントに従事する技術者を募集している。建設業界では特に、技術者を確保できないということが長年の課題となっている。建設業界と聞いてイメー…
土木工事と建設コンサルタントの違い 土木工事と土木建設コンサルタントは違います。勘違いされやすく、間違った認識の方がだいぶいるようですが、土木工事とは、道路や橋、河川改修など公共施設やインフラの建設・整備を行う作業で現場での…
女性技術者 当会社では、女性技術者を募集している。建設コンサルタント業務や補償コンサルタント業務の技術者は、基本的に力仕事はないため性別によるメリット、デメリットはほとんどない。建設コンサルタントは主…
自分に合った職場 今の会社に満足してますか?現在の仕事での成長に限界を感じている。給与や福利厚生に不満がある。人間関係や職場環境が自分には合わない。結婚や出産により生活スタイルが変化した。会社の業績や将来性…
技術者募集 建設コンサルタント業務は、土木建築サービス業(建築関連業)に分類される。「土木」のイメージが強いため勘違いされやすいが、工事ではなく設計であり、体力や性別は関係ないため女性技術者も増えてき…
業界研究会 秋田駅「アルベ」内で秋田工業高等専門学校の生徒さん対象の「学生のための業界研究会」へ参加させてもらいました。内容は、建設コンサルタント業とは、実際にどのような仕事をしているか作業写真等を用…